法律分析：用人单位多发工资，员工有义务退回多发的工资，这种情况下一般是和员工协商解决。如果不能协商解决，用人单位可以依照法律的规定以不当得利的方式通过诉讼解决。
法律依据：《民法典》第122条：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。”